第十一期

　　中公交通监理咨询河南有限公司综合办公室   2015年6月9日印发

　　（廉政专刊）

　　用“舒适度”衡量“守规度”

　　遵守党的规矩，是具体的，不是抽象的。党组织只要负起主体责任，只要对党员干部从严要求，谁守规矩、谁不守规矩并不难判别。作为党员、干部个人来说，不能将对自己的自律标准定在不违纪上，而必须坚持思想建党的原则，向自觉讲规矩上努力。在这个过程中，很重要的一条就是用“舒适度”来衡量“守规度”。

　　要讲党的规矩，就不能允许权力任性、习惯任性和个人爱好任性，不能我行我素，这样必然就会很不舒服、很不习惯、很不自在。而且，要讲的规矩越多，受到的限 制越严，舒适度就会越低。真正讲规矩，必须接受这样的现实。正如习近平总书记所指出的：“规矩是起约束作用的，所以要紧一点。紧一点自然就不舒服了，舒适度就有问题了，就是要不舒服一点、不自在一点，我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”

　　讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。每一名党员、干部都要讲规矩，但讲得怎么样，不能靠不假思索地高调表态，也不能靠言不由衷地自我标榜。如果总是追求舒适、任性，却说自己能够遵守规矩，那肯定是骗人的。正确的做法是，用“舒适度”去衡量一下“守规度”，找出差距，身体力行改正，才不至于使讲规矩成为漂亮的口号，在抽象中落空。

　　全面从严治党，既要严肃查处各种严重违纪违法分子，清除党员、干部队伍中的“害群之马”，又要将纪律挺在法律的前面，突出从严，抓早抓小，动辄则咎，使纪律成为党员、干部不可触碰、不敢逾越的底线。在此基础上，经过党性锤炼、教育提高，才能使党员、干部自觉遵守党的各项规矩特别是没有明文规定的规矩，自觉规范自己的思想、言行，成为真正意义上的“好同志”。